夯实人才基础 筑牢发展根基

——公司党委召开2023年第十四次党委理论学习中心组
学习（扩大）会

      9月13日下午，西藏天路股份有限公司党委召开2023年第十四次党委理论学习中心组学习（扩大）会。传达学习了习近平总书记近期重要指示精神，研究部署贯彻落实工作，王君正书记最新讲话精神及庄存伟书记在藏建集团人才工作会议上的讲话精神。

      公司党委书记、董事长顿珠朗加主持会议并讲话，公司在家领导班子成员、各单位（项目部）、机关各部门中层领导干部共57人参加会议。
      会议强调，特殊时期、重大节点的安全稳定工作是一项严肃的政治任务，各单位要始终保持应急状态，加强值班值守，切实提升应急处置能力和水平，加强重大突发事件信息报送工作，坚决杜绝瞒报、迟报、漏报，对于弄虚作假、违规违法造成事故的，按“四不放过”原则严肃查处，决不姑息。  
      会议要求，一是明确干部标准，坚持党管干部原则。在公司选人用人工作中突出政治标准、坚持德才兼备，真正将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的人选拔到领导岗位。二是树牢正确导向，完善选人用人机制。建立完善以能力和业绩为导向的市场化选人用人机制，积极实施经理层任期制和契约化管理，大力选拔和引进企业急需的关键岗位和核心技术人才。三是拓宽成长通道，加强青年干部培养。坚持让青年干部在基层一线、项目建设实践中壮筋骨、长才干，充分利用“导师带徒”“职工技能竞赛”等活动，突出岗位引领作用，统筹做好梯次储备、锻炼培养、成长激励等工作。四是鼓励干事创业，优化激励约束机制。建立绩效与贡献相挂钩、短期与长期激励相结合的薪酬分配机制，各单位（项目部）、人力资源部要加大对职工的培养发展力度，按市场标准，鼓励职工考证，逐步实现关键岗位人员持证上岗。
      会上，天源公司党支部书记、执行董事李浩，财务管理部副经理张峰2名同志围绕《健全全面从严治党体系 推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展》进行交流发言。