总结经验找差距 靶向发力提质效
--西藏天路股份有限公司党委召开半年党的建设工作专题会
8月29日，西藏天路股份有限公司党委召开半年党的建设工作专题会，传达学习习近平总书记在听取西藏自治区党委和政府工作报告时的重要讲话精神，结合藏建集团党委的总体要求，认真总结上半年党的建设工作，安排部署下半年重点工作。
公司党委书记、董事长顿珠朗加出席会议并讲话。公司党委副书记、总经理孟刚主持会议。
会议指出，今年以来，各党支部在公司党委的领导下，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为核心抓手，结合工作特点和实际需求，精准谋划、稳步推进各项工作，既彰显独特亮点，又迸发鲜活特色，凝聚人心、服务发展的作用愈加凸显。
会议强调，各党支部要以改进作风为先导，以抓好落实为关键，直面当前党建工作的短板和弱项，主动以集团联动监督检查反馈问题整改为契机，精准对标、积极整改。要抓组织，对规定性工作建好台账，开展季度甚至月度自查，要强化支部委员间的分工协作，明确职责边界，对重要事项集体研究决策，以规范的组织运行推动生产经营工作依法合规。要抓书记，发挥好第一责任人的“头雁”效用，对决策部署亲自谋划、学习计划亲自审定、重要工作亲自实施、台账归集亲自把关。要牵头组建党员示范岗、党员先锋队，带领党员主动担当作为，特别是在党建融合等工作上，要多学多看多思考，找准工作切入点。要抓党员，把党员教育管理工作提到支部重要日程，时时谋划、事事上心，在从严发展党员的同时，开展经常性学习，特别是要多开展参观、观影等沉浸式活动，增强教育的感染力。要抓活动，以“活动有实效、融合有抓手”为目标，结合支部党员岗位特点设计活动内容，打造支部品牌。机关本部要结合部门职责，以“党建+”为突破口，探索党建与合规管理、科技创新、人才培养等的融合渠道，在顶层设计上走在前、带好头。要抓制度，全面梳理现有制度，及时修订完善，形成系统完备的制度体系。要将制度执行情况纳入年度考核、支部书记述职的核心内容，以制度的刚性执行提升公司党建工作标准化规范化水平。
林芝代建项目党支部、山南市政项目党支部、邛海项目党支部、那曲老旧小区改造项目联合党支部围绕党的建设工作进行交流发言。会议以现场、视频相结合方式召开。公司领导班子成员，各党支部书记、项目经理、机关各部门负责人及党务工作者参会。
林芝代建项目党支部书记 乔次仁
2025年上半年，林芝代建项目党支部围绕党建与业务融合目标，开展理论学习6次、专题研讨2次、主题党日6次，严格落实“三会一课”等制度；深化党业融合，组织全体职工学习公路工程建设项目概算编制办法，吸收84名职工参与工作任务。已签12条公路“代建+建立”服务合同，金额共计7594.72万元，累计计量4461.28万元，预算毛利率 6.15%；加强宣传与意识形态管理，推送稿件5篇、排查风险6次。但存在党建创新不足、党业融合不深问题。下半年将深化理论学习，加强党员教育管理。将聚焦项目中心，在重难点区域设立“党员先锋岗”，引导党员主动担当，保障重点项目如期竣工验收。
山南市政项目党支部书记 严韵濠
2025年上半年，山南市政项目党支部聚焦政治铸魂，开展集中理论学习5次、专题研讨5次，主题党日活动6次，参观红色教育基地1次，以多样化形式增强党员党性修养。严格落实“三会一课”等制度，召开党员大会7次、支部书记讲党课2次、组织生活会1次，按程序确定发展对象3名，吸收入党积极分子5名。推动党建与项目建设、安全生产、质量提升深度融合，保障项目节点达成且无安全事故，带动群众就业增收。但仍存在理论学用脱节、党建品牌特色不足、党员管理精准度欠缺等问题。下一步，支部将强化政治引领、打造特色党建品牌、从严监督执纪、推动党员作用发挥，为项目收官与高质量发展做贡献。
邛海项目党支部书记 张少恒
2025年上半年，邛海项目党支部发展党员5名，开展支部书记讲党课3次、集中学习4次，召开项目重大事项集体研究相关会议6次。主题党日活动丰富，涵盖榜样学习、心理健康等多领域。还创新开展“七一告白”活动、“我为群众办实事”等活动。但存在理论学习不深、党员先锋作用不均、活动影响力不足等问题。下半年计划持续深化党建与业务融合、创新党员教育管理、打造特色党建品牌，推动党建工作提升。
那曲老旧小区联合党支部书记 周万平
2025年上半年，围绕老旧小区改造这一新形态，那曲老旧小区联合党支部开展集中学习、规范支部工作、激发党员作用、严管党员队伍；特别是在聚焦民生上，牵头开展改善小区环境、帮扶困难群众、建立警企联动等活动，用心服务改造小区群众，在“党建共建”上成效明显。并以“按期竣工”为核心，设定生产经营冲刺、民生问题解决、志愿服务攻坚三个事项，成立党员先锋突击队，在项目建设中彰显党员作用。但存在党建业务融合、党员教育管理、联系群众方面的不足。下一步计划深化党业融合、创新党员教育、拓宽联系群众渠道，以高质量党建促改造工作。
