公司党委召开2025年半年意识形态工作专题会
8月29日，西藏天路股份有限公司党委召开2025年半年意识形态工作专题会，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，结合藏建集团党委的总体部署，认真总结上半年意识形态工作开展情况，分析当前面临的形势与挑战，全面部署下半年重点工作。公司党委书记、董事长顿珠朗加出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理孟刚主持会议。
会议指出，上半年牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，推动各项工作取得了阶段性成效。然而，当前工作中仍存在一些短板弱项，这些不足既是亟待解决的问题，也是推动下一阶段工作提质增效、实现突破发展的重要切入点。
会议要求，要把“学习引领”做深，筑牢思想“主阵地”。各支部要扛牢政治责任，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，将“意识形态”学习作为年度理论学习重要组成部分，突出专题性和研讨性，创新学习形式，加强学习成果转化运用，把学习成效体现在实际工作中。要把“队伍建设”做优，锻造思想“先锋队”。持续在意识形态工作队伍“强素质、提能力、激活力”上出实招、求实效，定期组织开展业务培训和交流活动，同时建立健全考核激励机制，以正向引导充分激发队伍的工作热情与创新活力。要把“阵地管理”做严，守好舆论“安全阀”。各单位（支部）要进一步加强阵地管理，明确责任分工，加强日常监管。企业宣传部对网站、公众号等新媒体平台，要严格审核发布内容，并对基层一线的宣传展板、电子屏、宣传栏等基层阵地加强指导和监督，防止出现错误言论和不良信息。要把“舆论引导”做活，唱响发展“主旋律”。要加强对舆情的监测和分析，及时掌握社会动态和职工关切。要创新舆论引导方式，运用职工喜闻乐见的形式，引导职工提升辨别是非、抵御风险的能力。要把“责任落实”做细，拧紧考核“压力阀”。严格落实意识形态工作责任制，各级党组织要切实担负起主体责任，把意识形态工作与业务工作同部署、同考核、同推进。
会议强调，全体干部职工要以更高的政治站位强化责任担当、以更实的工作举措筑牢思想根基、以更强的行动自觉服务企业发展大局，把意识形态工作的引领力、凝聚力、影响力转化为推动企业高质量发展的强大动力，为完成全年各项目标任务提供坚实的思想保证和精神支撑。
天源公司党支部、机关第二党支部、房建与市政项目党支部、索县公路项目党支部围绕意识形态工作作了交流发言。会议以“现场+视频”的方式召开。公司领导班子成员、各项目经理、党支部书记、机关各部门负责人以及党务工作者共56人参加会议。
天源公司党支部书记 平措占堆
天源公司党支部将意识形态工作与全面从严治党统筹推进，明确职责，形成齐抓共管格局。通过“个人自学+集中学习”、专题研讨、“3个三分钟”等多种形式开展理论学习教育，提升党员干部的理论素养与业务能力。通过举办读书班、“三会一课”、主题党日等方式，推动中央八项规定精神学习教育走深走实。加大对青年干部的廉政教育工作，帮助青年干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。同时，持续加强党员教育管理与内部监督，把控宣传阵地，强化稿件质量，牢牢把握意识形态主动权。
机关第二党支部书记 马国瑞
机关第二党支部认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作决策部署，守好意识形态工作“责任田”。一是压实责任，签订《意识形态工作责任书》，明确责任人，落实意识形态工作定期分析研判制度。二是加强学习，将意识形态专题纳入支部理论学习计划。在支部内开展党建特色项目创建活动，借助“学习强国”等平台提升学习实效。三是打牢队伍基础，以中央八项规定精神学习教育为牵引，健全组织建设，抓实日常管理。四是推动创建，创新党建活动载体，开展社区志愿服务。五是强化宣传，掌控网络意识形态主导权，建立党务公开制度。
房建与市政项目党支部书记 央金
房建与市政项目党支部坚持高位统筹，成立意识形态工作领导小组、细化工作责任清单，上半年共召开2次意识形态专题会议，深入分析研判形势，研究解决突出问题，在项目部形成齐抓共管的良好局面；突出理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，开展3次集中学习，并以开展形式多样的活动强化沉浸式体验；抓好舆论引导，坚持正面宣传为主，精心制作展板、悬挂标语、评选“党员先锋岗”，营造风清气正、干事创业的良好氛围；践行为民宗旨，聚焦群众“急难愁盼”问题，慰问困难家庭儿童、修缮社区道路，推动资源、力量、服务下沉一线。
索县公路项目党支部书记 次旦巴桑
索县公路项目党支部以党建为引领，坚持“三个融合”，积极推进意识形态工作。思想融合方面，针对项目人员岗位差异制定学习计划，通过多种学习形式深化理论武装，开展“工地微课堂”，创建“党员示范岗”。组织融合上，成立“协调攻坚小组”，建立联动机制，实施“党建+民生”工程带动农牧民增收。文化融合中，打造“天路先锋”文化墙，规范宣传阵地管理并定期更新内容。
