2020年10月26日
企业文化
联系我们更多

行政办公室     0891-6903006

董事会办公室 0891-6902701

地址:西藏拉萨市夺底路14号

邮编:850000

摄影-随笔
当前位置:首页 > 企业文化 > 摄影-随笔 >

你的团队需要一个会讲故事的人

文章来源:监事会办公室——普布卓玛  发布时间:2020-09-22  浏览人数:367
        在我们最懵懂的时候,爸爸妈妈或是幼儿园的老师,都会选择最简单的方式来让我们明白做人的道理,那就是讲故事,我们能以最快的方式接受故事传递出来的道理。从拔萝卜中,我们知道了团结就是力量;从小红帽中,我们知道邪不胜正;从灰姑娘中,我们知道了善良的人才会有好报。就这样,看似深刻的道理,都一点一滴的被我们深刻的记忆在脑子里,所以,没有什么比故事,更具有说服力了。
 
        童年的童话故事、上学之后的寓言故事、走入社会中的心灵鸡汤,所有让我们心灵为之沉淀的都是一个又一个故事,有一种传承叫做“只可意会,不可言传”,我想这就是最棒的一种沟通艺术了,就如同这书中为我们介绍的,一个会讲故事的人,将会获得多少意想不到的收获。
 
        在我们的工作中,对于一个团队来说,最重要的莫过于沟通的技巧,但技巧而不单单指的是沟通,沟通的好坏直接影响到团队的建设,作为团队的领导者,好的沟通会起到事倍功半的效果,对于团队的参与者,好的沟通会让合作更加愉快,很多时候,直来直去的沟通并不适用于这个社会,因为直白的利剑往往会伤人,并没有好的效果。这些时候,我们就不得不采取婉转的沟通方法。
 
        而故事性的谈话就是最好的方法。用故事思维来解决问题,是站在了事情的大局角度出发,综合考虑到每一个主人公的想法,这样的方式不主观,又全面,充分的考虑到每一个因素,因而做出最正确的判断,这种说法的提出,从一个更简单易懂的角度告诉我们,其实方法很简单,只要我们愿意调整自己的角度。

上一篇:珍惜眼前人

下一篇:心中一道靓丽的风景线

版权声明 | 联系我们