2024年04月20日

增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。རླབས་ཆེན་མེས་རྒྱལ་དང་། ཀྲུང་ཧྭ་མི་རིགས། ཀྲུང་ཧྭ་རིག་གནས། ཀྲུང་གོ་གུང་ཁྲན་ཏང་། ཀྲུང་གོའི་ཁྱད་ཆོས་ལྡན་པའི་སྤྱི་ཚོགས་རིང་ལུགས་བཅས་ལ་མོས་སེམས་བྱེད་ཤུགས་ཆེ་རུ་གཏོང་དགོས།

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管理者与被管理者

文章来源:西藏天源路桥有限公司危桥二标项目经理部  发布时间:2020-11-26  浏览人数:4345
        管理者与被管理者是一种意志力与意志力的较量,是行动上的拔河,思想上的博弈。要做好管理,管理者就需要持之以恒,坚持不懈。我们施工技术人员不要觉得队伍不好管,因为他们不听就放弃管理,任何人的命令,别人都不可能百分之百的完全听从。古代皇帝的“金口玉言”也往往被臣民打折;毛泽东的话也不是一句顶一万句;国家惩治贪污腐败的力度不能说不大,但仍然有人铤而走险;交警每天处罚违章者,每天还有人违章。管理没有百分之百,没有绝对令行禁止,没有一蹴而就,没有一劳永逸。管理是一个漫长而持续不断地过程,我们完全没有必要因为队伍没有完全听从管理而抱怨,更不能因为他们不听从管理而放弃。我们要多想办法----表扬、奖励、罚款、谈心、讲道理、交朋友……用多种手段进行管理,坚持原则,不放松低线,咬定青山不放松,意志坚定地做好质量、安全、文明施工、成本控制、工期管理,做好施工队伍的管理。
       
        最后,我们必须要说,只有平等和换位思考才是做好劳务队伍管理的前提。
 

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