2024年04月20日

增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。རླབས་ཆེན་མེས་རྒྱལ་དང་། ཀྲུང་ཧྭ་མི་རིགས། ཀྲུང་ཧྭ་རིག་གནས། ཀྲུང་གོ་གུང་ཁྲན་ཏང་། ཀྲུང་གོའི་ཁྱད་ཆོས་ལྡན་པའི་སྤྱི་ཚོགས་རིང་ལུགས་བཅས་ལ་མོས་སེམས་བྱེད་ཤུགས་ཆེ་རུ་གཏོང་དགོས།

新闻中心
联系我们更多

行政办公室     0891-6903006

董事会办公室 0891-6902701

地址:西藏拉萨市夺底路14号

邮编:850000

藏ICP备15000144号-1

 

公司动态
当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司动态 >

踔厉奋发新时代 勇毅前行向未来

文章来源:企业宣传部  发布时间:2023-04-06  浏览人数:11159

——公司召开2023年工作会暨第六届第三次职工代表大会


      春华秋实又一载,砥砺奋进续新篇。2023年3月31日,西藏天路股份有限公司(以下简称:公司)2023年工作会暨第六届第三次职工代表大会胜利召开。会议全面回顾总结了过去一年公司发展取得的成绩,分析了工作中存在的问题和不足,并对2023年的重点工作目标任务进行了安排部署。藏建集团相关领导、公司高管、分子公司班子成员、各项目经理部班子成员、机关各部门负责人及先进代表、职工代表共130人参加了会议。

(图为:公司党委书记、董事长扎西尼玛作了题为《党建引领聚合力  提质增效谱新篇》的党委工作报告)


      报告从加强党组织班子建设、求真务实抓作风、深化国企改革三年行动等八个方面全面总结了公司党委在上级党委正确领导下党建工作取得的成绩;从五个方面指出了今后一个时期党建工作需改进提升的地方;从聚焦企业政治建设、思想建设、组织建设、人才队伍建设等九个方面部署了2023年党委重点工作计划。

(图为:公司副总经理吴成彬作了题为《踔厉奋发新时代 勇毅前行向未来--为高质量发展凝聚共克时艰的磅礴力量》的生产经营工作报告)


      报告全面梳理了2022年生产经营工作开展情况,总结提炼了经营管理、设备物资管理、财务资金管理、投资布局、安全管理及监督制约工作中的亮点,理清了2023年总体工作思路和目标,明确了2023年重点工作计划。

(图为:公司党委委员、副总经理格桑罗布作了题为《不忘初心抓安全 方得始终促生产》的安全环保工作报告)


      会议要求,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。各单位要全面深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产、生态环境的重要论述,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”基本方针,进一步强化责任落实,加强安全监督,为公司总体安全和经济高质量发展、社会和谐稳定营造良好的安全生产环境。
 

(图为:公司党委委员、纪委书记谭平作了题为《深入学习贯彻党的二十大精神 一刻不停推进全面从严治党》的党风廉政建设反腐败工作报告)


      报告对2023年公司全面从严治党和党风廉政建设工作提出了总体要求,为公司实现高质量发展提供了坚强保障。

(图为:西藏建工建材集团党委委员、副总经理罗成出席会议并作重要讲话)


      罗成表示,天路股份在全体干部职工的团结一心、迎难而上、奋勇拼搏下取得了一定成绩,希望大家抓紧抓实,采取新的措施,取得新的成效。
      罗成强调,一要以新思想为引领,全力推进党的建设;二要以管理提升为导向,全力补全内部短板;三要以市场开拓为突破口,全力深化市场纵深;四要以任务目标为驱动,全面开启高质量发展新征程。


(图为:与会人员向藏建集团推荐后备干部人才、青年骨干人才)

(图为:与会代表进行分组讨论)


      分组讨论会上,与会代表充分发挥代表主体作用,紧扣报告主题,结合自身工作实际,积极建言献策,谈感受、提建议、话发展,为推动天路高质量发展凝心聚力。


      会议审议并表决通过了《2023年生产经营工作报告》《2023年安全生产工作报告》《2022年度工会工作报告》《休息休假制度修订》等九项议案。

      公司党委书记、董事长扎西尼玛与分子公司、项目部签订《基层党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》《意识形态工作责任书》《安全生产责任书》和《经营目标责任书》。


      会议对2022年度涌现出的先进基层党组织、先进集体、文明班组、优秀党员、优秀党务工作者、民族团结先进个人、青年岗位能手、先进工作者、“导师带徒”优秀师徒进行了表彰。

会后,公司领导与受表彰人员在公司大楼前合影留念。

 

上一篇:西藏天路股份有限公司正式成为央企投资协会会员单位

下一篇:对接交流促合作 凝聚共识谱新篇

版权声明 | 联系我们