亮成绩 谈不足 明方向 促提升

——公司召开2024年度中层干部述职考核会

 

      为进一步展示工作成效、促进工作交流，激励中层干部在公司发展建设新征程上不断取得新成绩，4月3日，公司召开2024年度中层干部述职考核会。公司党委副书记、副董事长、总经理赵云德参加会议并作讲话，党委专职副书记、董事、工会主席西虹主持会议。

 

 

      会上，各分子公司班子成员、机关各部门中层干部共29人全面回顾和总结2024年工作开展情况、重难点工作、存在的不足等，并就新一年工作计划和努力方向进行汇报。
      会议指出，本次述职会议各中层干部高度重视、充分准备、精准分析、内容充实，述出了成绩，述出了信心，是一个展示成绩、拓展思路、相互促进的平台。
      会议要求，要“用心”工作，增加工作的专注度。秉持与企业共同经历风雨的信念，加强沟通协调，提升履职能力，形成既能够解决问题、又能够提高工作效率的工作模式。要“用脑”工作，提高工作的灵活度。带头讲政治、顾大局，讲担当、谋工作，主动学习运用党的创新理论，精准把握公司的决策部署，带着经验、智慧，积极谋划、建言献策。要“用力”工作，强化工作的执行力。以落实公司领导班子重点任务分工为方向，统一思想、凝聚共识，在项目成本、资金管理、国企改革、经营策划、材料核销等工作中主动认领、主动担当。
      会议还就经营业绩考核等工作进行了强调，并根据中层干部的述职情况开展了民主测评。公司在家领导班子成员，各单位（项目部）、各部门党员共52人参加会议。