西虹前往林芝代建项目党支部开展2025年半年党建考核工作
9月24日至26日，西藏天路股份有限公司党委专职副书记、董事、工会主席西虹带领党建工作部（人力资源部）、企业宣传部相关工作人员，前往林芝代建项目党支部开展2025年半年党建考核工作。
考核组通过听取专项汇报、细致查阅台账等方式，全面检验项目党支部半年来党建工作成效，精准锚定提升方向，以高质量考核推动基层党建工作提质增效。
结合考核情况与项目实际，西虹就进一步强化基层党建、赋能项目建设提出具体要求。要铸牢政治根基，推动理论学习走深走实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治理论学习与项目施工建设、安全生产、民生服务等实际工作深度融合，通过“三会一课”、主题党日等多样化形式，切实将学习收获转化为攻坚克难的思路、履职尽责的举措、对党忠诚的实际行动，确保党的方针政策在项目一线落地生根。要深化党建融合，打造项目发展硬核支撑。坚决破解党建与业务“两张皮”难题，围绕项目建设中的技术瓶颈、工期节点、质量管控等重点难点任务，组建党员攻坚队、党员责任区、党员示范岗，引导党员在关键岗位挑大梁、在紧急任务中冲在前，同时加强与地方党委政府、参建单位、周边群众的党建联动，整合资源、凝聚合力，切实找准党建工作与项目建设的结合点、发力点，让党建“软实力”成为推动项目发展的“硬支撑”。要严守纪律底线，涵养风清气正建设环境。持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚决克服“闯关”思想和“松劲”心态，坚持把纪律建设贯穿项目建设全过程，通过组织典型案例剖析、参观廉政教育基地等方式，常态化开展警示教育，同时加强对项目物资采购、资金使用等关键环节的监督，对违规违纪行为“零容忍”，切实筑牢廉洁从业思想防线。要坚持问题导向，健全长效整改提升机制。以此次党建考核为契机，秉持“查问题、明方向、促整改、提质效”的原则，全面梳理考核中发现的短板弱项，明确整改责任、整改时限、整改措施，确保问题整改不走过场、不留死角，同时注重“当下改”与“长久立”相结合，针对整改中发现的共性问题、深层次问题，进一步健全完善基层党建工作制度，不断提升基层党支部标准化规范化建设水平。
西虹一行前往米林公路项目，深入施工现场详细了解项目建设推进情况，并向长期坚守在施工一线、默默付出的建设者们表示亲切慰问。
