公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会
9月26日下午，西藏天路股份有限公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，认真学习中央党的建设工作领导小组8月29日会议精神，中央纪委国家监委、自治区纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型问题。公司党委专职副书记、董事、工会主席西虹主持会议并讲话。
会议指出，自学习教育开展以来，公司党委高度重视，认真履行、坚决扛起政治责任，坚持高位推进、精准施策，通过加强组织领导、丰富教育形式、强化警示教育、深化问题整改等进一步推动学习教育见行见效，公司广大干部职工纪律意识持续增强、工作作风明显改善。
会议强调，学习教育结束不是作风建设的终点，而是新的起点，广大干部职工要以学习教育为“加油站”、以作风建设为“冲锋号”，把学习成效转化为履职尽责的硬本领，把作风转变体现到攻坚克难的实际行动中，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，锚定公司年度目标任务，破解发展瓶颈、提升工作质效，为公司各项重点工作顺利推进提供坚强组织保障和纪律保障。
会议要求，要推动学习教育常态化。各党组织要将学习教育作为长期的重大政治任务，充分利用党内会议、活动等多种形式，让学习教育更具吸引力和感染力，积极引导广大干部职工持续深化对作风建设重要性与长期性的认识。要推进整治整改常态化。坚持以“举一反三、由点及面”为核心举措，既深入复盘问题根源，也要扩大排查范围，开展靶向式“回头看”，真正实现“整改一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套机制”目标，尤其对于推进缓慢的问题，要精准分析滞后原因，制定攻坚计划，明确阶段性目标、责任主体与时间节点，避免“一刀切”式推进。要深化作风建设常态化。各党组织要坚决贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，强化对党的优良作风、违反中央八项规定及其实施细则精神典型问题的宣传教育，引导干部职工树立正确的价值观和政绩观，将精力集中到企业的生产经营、改革发展上来。要建立长效机制常态化。结合公司实际，聚焦藏建集团联动监督检查组反馈问题，及时修订完善公司高中管履职待遇，研究制定“三重一大”权责清单、合同管理办法等堵塞漏洞，并定期对制度的执行情况进行评估，确保制度的科学性和有效性，同时将廉洁文化融入企业文化建设全过程，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
会议还对国庆、中秋“两节”期间廉洁纪律进行了强调。天源公司党支部、机关第二党支部、房建与市政项目党支部、山南市政项目党支部、邛海项目党支部逐一进行交流发言。会议以现场和视频相结合的形式召开。公司领导班子成员、各单位（项目部）负责人、党支部书记、党务工作者、机关部门负责人参加会议。
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