公司工会组织实施2018年度导师带徒活动

公司工会组织实施2018年度导师带徒活动

        导师带徒活动是在公司党委领导下，群团组织贯彻中央群团工作会议和自治区群团工作会议，竭诚服务青年的重要举措，是一项技术和精神传承创新的事业，关系到我们事业的兴衰和企业长远的发展。在公司党委的高度重视和各单位各部门的积极配合下，2018年导师带徒活动共结成38对师徒对子，师徒们签订了导师带徒协议，制定了带教计划。
        公司党委书记、董事长多吉罗布指出，深入开展导师带徒活动是公司进一步培养专业技术人才，培育企业核心竞争力，全面落实人才强企战略的重要举措，也是推动企业生产经营工作取得新突破新发展的有效途径，要把导师带徒活动作为培养青年人才的长效机制，抓好抓实抓出成效。
        公司党委委员、工会主席王育顺强调，要加强“导师带徒”活动的过程跟踪、指导和监督，完善奖惩机制，在绩效考核上，让勤奋好学的部门和员工得到鼓励，使活动不流于形式、不走过场，确保活动取得实实在在的效果。
        希望签约师徒严格按照协议要求，加强自我管理，做到自觉、自律、自强，利用这一平台不断提升业务技能，推动“技能型、创新型、安全型”项目（部门）建设，为实现公司又好又快发展、打造全国一流企业打下坚实的基础。